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ePaper created 2017-09-29, 08:36:31 | version 1.38.0
2 News & Commenti Dental Tribune Italian Edition - Settembre 2017 Non è bmllo solo ciò chm è… mstmtico Non sarà vera saggezza ma quella popolare ap- pare talvolta altrettan- to convincente quanto quella degli scienziati e ricercatori. Esempio? Prendiamo “Non è bello ciò che è bello…”. Ebbene, questo concetto, tanto diffuso quanto banale , viene istinti- vamente alla mente leggendo i risultati di una ricerca americana compiuta su 802 individui secondo cui anche se “la simmetria facciale è spesso percepita come più gradevole rispetto all’asimmetria, i sorrisi leggermente storti riscontrano più successo”. Allo studio della simmetria facciale e in generale dell’estetica, vengono dedicati volumi, congressi e “lectio magistralis”. Ma se è vero, e non c’è motivo di dubitarlo, che il paziente è al centro delle attenzioni del curante, ebbene tutti i rapporti estetici, i canoni, le proporzioni ecc. ecc. posti a fondamento dell’estetica in odontoiatria rischiano di infrangersi, come su un muro, su quel detto popolare un po’ banale e tanto diffuso. O almeno, quei concetti sono destinati a mediarsi, in pratica, nella ricerca di bellezza intesa come “naturalezza”. Il presidente Aio, Fiorile, intervistato da DTI su progetti in corso e visione del futuro < pagina 1 unità, raramente ricoprono cariche importanti nei Board delle Associazioni. È vero sono poche le donne ai vertici delle Associazio- ni. Noi ci distinguiamo anche per questo. Abbiamo eletto donne che hanno già avuto esperienza ammi- nistrativa all’interno dell’AIO e che hanno dimostra- to ciascuna un marcato valore ed operatività. Sono certo che oltre al loro valore come persone, proprio perché donne, potranno offrire alla discussione dei numerosi temi in agenda un contributo ulteriore le- gato alla loro sensibilità femminile. Per i giovani quali nuovi progetti? Oltre ai buoni propositi, ci vogliono i fatti. Abbiamo recentemente sottoscritto un protocollo con l’Associa- zione AISO (Associazione Italiana Studenti in Odon- toiatria), per una stretta collaborazione con la nostra associazione, consentendo agli studenti di avvicinarsi alla professione e all’AIO fi n da subito. La polizza Rc professionale dedicata ai neolaureati è un servizio dedicato ai giovani di particolare qualità. Una preci- sazione, tuttavia: io non sono favorevole alle catego- rizzazioni fatte per genere e per età, giovani-donne- anziani-uomini. I problemi dei giovani non possono essere risolti dai vecchi! I giovani devono prendere consapevolezza che vivere all’interno della professio- ne e delle associazioni che la rappresentano è impor- tante per il loro futuro! Devono pertanto farsi avanti e troveranno nell’AIO sempre uno spazio per dire la loro e per portare avanti le loro idee in quanto professioni- sti e non solo in quanto giovani. Tutti noi, giovani in testa naturalmente, dobbiamo rimboccarci le mani- che se vogliamo risolvere i molti problemi della pro- fessione. Detto questo comunque, come vede, molti giovani sono entrati a far parte della nuova dirigenza AIO perché crediamo nei giovani. Alcuni associati difendono molto lo studio monoprofessionale. Tanti giovani odontoiatri lavorano però nelle cliniche. Per AIO come dovrebbe essere lo studio di domani? Pensare che il modello dello Studio monoprofessiona- le o associato, legato al Professionista con Partita Iva, sia lo strumento più idoneo a gestire le complesse pro- blematiche economiche e fi scali che quotidianamen- te ci troviamo ad affrontare, è certamente sbagliato. Il modello che ha funzionato egregiamente fi no ad oggi deve essere aggiornato! Su 43.000 studi presenti sul territorio nazionale sono 5.000 le realtà gestite at- traverso la forma Societaria con un trend decisamen- te in crescita essendo fi no a pochi anni fa solo 500. Purtroppo ad utilizzare lo strumento delle Società nella professione odontoiatrica, sono soprattutto le catene in franchising e non i professionisti. Dal 2011 esiste la possibilità anche per i professionisti di gestire il proprio studio in forma societaria (sas, snc, srl, spa) attraverso le STP; il dentista deve sfruttare meglio questa opportunità! Proprio per la priorità dell’argo- mento il prossimo 2 dicembre, il tema del Congresso politico AIO che si svolgerà a Roma presso l’Audito- rium della sede Enpam di via Torino, sarà “Nuovi mo- delli professionali; Le società tra professionisti”. Non pensa che le società professionali potrebbero essere un trade-union tra dentisti esperti e giovani, più portati generazionalmente all’utilizzo di tecnologie digitali? Certamente possiamo vederla anche come un’op- portunità in questo senso, vale a dire come uno stru- mento che consenta il passaggio generazionale in maniera più funzionale; ma i giovani devono entrare nell’ordine di idee che la nostra professione, essendo una attività imprenditoriale a tutti gli effetti, richiede impegno, dedizione, sacrifi cio per poter essere gestita con successo. A proposito di impegno, cosa pensa di aperture più ampie in termini di orario settimanale? Il professionista di oggi deve essere sempre più atten- to alle esigenze del paziente ivi compresa anche la disponibilità ad orari più ampi rispetto a quelli a cui siamo abituati. È’ chiaro però che anche in merito a questo si deve pensare a modelli gestionali comple- tamente nuovi che solo mettendo insieme più pro- fessionisti e più risorse è possibile realizzare; e siamo sempre nel preponderante tema gestionale. Per con- cludere il tema dei giovani e delle società tra professio- nisti, vorrei sottolineare che essendo oggi certamente più diffi cile per un giovane avere denaro da investire per aprirsi uno studio, si deve pensare a soluzioni nuo- ve; affi tto di spazi in altri studi, associazioni con altri giovani colleghi, collaborazioni che possono evolvere in associazioni con studi radicati sul territorio. Quello che è certo è che il futuro della professione non può essere rappresentati da un lavoro sottopagato all’in- terno di un low cost dove si rischia di snaturare la mission per cui tanto si è studiato. Per questo consi- glio ai giovani professionisti di meditare su quello che veramente vogliono da questa bellissima professione. Questo deve essere il punto di partenza. Passerei agli argomenti strettamente associativi. AIO ha nell’ultimo anno aperto convezioni e nuovi servizi per i Soci… I servizi che offriamo sono generalmente proposti direttamente dall’Associazione. Solo sul tema della re- sponsabilità professionale, divenuto con la legge Gelli preponderante, AIO ha ritenuto di costituire una As- sociazione ad hoc che ha denominato AIO Protezione. AIO Protezione offre a tutti gli associati una polizza Rc all’avanguardia predisposta in collaborazione con AON, la prima società di consulenza assicurativa al mondo. Non solo. Si stanno elaborando una serie di servizi per la protezione del dentista (consenso infor- mato a cura di AIO elaborato alla luce delle recentissi- me sentenze, contratti tipo da utilizzare nei rapporti di collaborazione tra professionisti, monitoraggio degli eventuali sinistri in ambito professionale, sicu- rezza sui luoghi di lavoro). Oltre a questo abbiamo appena sottoscritto un accor- do con AZIMUT sul tema della Previdenza integrativa che offre a tutti gli associati importanti opportunità di detrazioni fi scali per versamenti volontari per la propria pensione e quella dei propri dipendenti. In- somma tante carne al fuoco. In conclusione qual è stato il più importante risultato nel corso, ancor breve, del suo mandato? Il contratto di lavoro pensato su misura per tutti i dipendenti dello studio odontoiatrico che abbiamo depositato presso il Ministero del Lavoro pochi mesi fa. Ho avuto la fortuna di raccogliere i frutti di un la- voro che il Presidente Pierluigi Delogu e il Consigliere delegato Sebastiano Rosa hanno portato avanti per anni. AIO è stata la prima associazione in ambito odontoiatrico ad essere riuscita a raggiungere questo importante risultato. I Professionisti che fi no ad oggi hanno utilizzato il contratto generico di Confprofes- sioni, avranno la possibilità di utilizzare questo nuovo strumento che offre importanti opportunità al dato- re di lavoro. Per applicare il nuovo contratto ai propri dipendenti è suffi ciente che siano soci AIO e lo faccia- no presente al proprio Consulente del Lavoro. Convenzioni, servizi… Comunque il vostro Associato non ha sempre avuto uno spiccato senso di appartenenza? Si è vero, il senso di appartenenza legato alle molte battaglie combattute in passato a tutela dell’Odonto- iatra, hanno aiutato molto l’AIO a crescere. Oggi però l’associato ha necessità di molto altro, ed i servizi in aiuto al professionista sono fondamentali. Patrizia Gatto GROUP EDITOR - Daniel Zimmermann [newsroom@dental-tribune.com] +44 161 223 1830 CLINICAL EDITORS Magda Wojtkiewicz; Nathalie Schüller EDITOR & SOCIAL MEDIA MANAGER - Monique Mehler EDITORS - Kristin Hübner; Yvonne Bachmann MANAGING EDITOR & HEAD OF DTI COMMUNICATION SERVICES Marc Chalupsky JUNIOR PR EDITOR - Julia Maciejek COPY EDITOR - Sabrina Raaff PUBLISHER/PRESIDENT/CEO - Torsten R. Oemus CHIEF FINANCIAL OFFICER - Dan Wunderlich CHIEF TECHNOLOGY OFFICER - Serban Veres BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER Claudia Salwiczek-Majonek PROJECT MANAGER ONLINE - Tom Carvalho JUNIOR PROJECT MANAGER ONLINE - Hannes Kuschick E-LEARNING MANAGER - Lars Hoffmann EDUCATION DIRECTOR TRIBUNE CME - Christiane Ferret EVENT SERVICES/PROJECT MANAGER TRIBUNE CME & CROIXTURE Sarah Schubert MARKETING SERVICES - Nadine Dehmel SALES SERVICES - Nicole Andrä ACCOUNTING SERVICES Anja Maywald; Karen Hamatschek; Manuela Hunger MEDIA SALES MANAGERS - Antje Kahnt (International); Barbora Solarova (Eastern Europe); Hélène Carpentier (Western Europe); Maria Kaiser (North America); Matthias Diessner (Key Accounts); Melissa Brown (International); Peter Witteczek (Asia Pacifi c); Weridiana Mageswki (Latin America) EXECUTIVE PRODUCER - Gernot Meyer ADVERTISING DISPOSITION - Marius Mezger ©2017, Dental Tribune International GmbH. All rights reserved. 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Salerno, P. Visalli. REDAZIONE ITALIANA Tueor Servizi Srl - redazione@tueorservizi.it Via Domenico Guidobono, 13 - 10137 Torino Tel.: 011 3110675 - 011 3097363 DESIGN MANAGER - Francesca Ricci STAMPA Del Gallo Editori DGE Green Printing srl Via Tornitori 7 - 06049 Spoleto (PG) - IT COORDINAMENTO DIFFUSIONE EDITORIALE ADDRESSVITT srl PUBBLICITÀ Alessia Murari [alessia.murari@tueorservizi.it] Stefania Dibitonto [s.dibitonto@dental-tribune.com] UFFICIO ABBONAMENTI Tueor Servizi Srl Via Domenico Guidobono, 13 - 10137 Torino Tel.: 011 3110675 | Fax: 011 3097363 segreteria@tueorservizi.it Copia singola: euro 3,00 DENTAL TRIBUNE EDIZIONE ITALIANA FA PARTE DEL GRUPPO DENTAL TRIBUNE INTERNATIONAL CHE PUBBLICA IN 25 LINGUE IN OLTRE 90 PAESI È proibito qualunque tipo di utilizzo senza pre- via autorizzazione dell’Editore, soprattutto per quanto concerne duplicati, traduzioni, microfi lm e archiviazione su sistemi elettronici. 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