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ePaper created 2018-04-19, 10:07:54 | version 1.38.0
22 Líderes de la Industria DENTAL TRIBUNE Hispanic & Latin America DENTAL TRIBUNE Hispanic & Latin America El presidente de W&H con Alexander Wagner, trabajador de la empresa que fue campeón nacional de Austria de «torno CNC» en 2014. El gerente para América Latina, Oliver Goetzendorff, con un grupo de odontó- logos mexicanos en la sede de W&H. Valores de la empresa El eslogan «People have Priority» (las personas son nuestra prioridad) sim- boliza el carácter de la empresa y es el fundamento de los cuatro valores cen- trales de la empresa W&H. Fiabilidad. Mantenemos nuestra pa- labra y todos vamos juntos en la mis- ma dirección. Asumimos la responsa- bilidad de nuestros éxitos y fracasos y nos tomamos muy en serio los intere- ses de los que nos rodean. La franque- za y lealtad forman parte de los princi- pios más importantes. Competencia. Nuestros clientes y dis- tribuidores son el centro de nuestra atención. No sólo se trata de presentar productos innovadores, sino también de aportar estructuras con las que po- damos reaccionar de forma rápida y eficaz. Franqueza. Tratamos a todas las per- sonas de forma abierta, respetuosa y sin prejuicios, independientemente de su edad, sexo, nacionalidad o reli- gión. Actuamos de forma éticamente correcta y, sobre todo, humana. Sostenibilidad. Como empresa inter- nacional tenemos una enorme res- ponsabilidad con nuestro entorno. de forma responsable con los recursos naturales, evitamos un uso innecesa- rio de los mismos y somos un impor- tante emplazamiento de producción de Europa. El motor de implantes Implantmed no es solo el dispositivo quirúrgico más avanzado del mercado, sino que permite integrar el módulo Osstell para medir la oseointegración de los implantes. Producción de las piezas de mano de alta precisión Alegra. La integración del módulo W&H Osstell ISQ con quirúrgico Implantmed es una revolucionaria combinación que permite medir la estabilidad del implante. La unidad de mantenimiento para instrumentos Assistina Twin viene con dos cámaras de procesamiento que pueden utilizarse de forma alterna y su innovadora tecnología de pulverización de aceite reduce el proceso a un tiempo récord de tan solo 10 segundos. Peter y Daniela Malata bailando en la Fiesta de Verano de W&H 2017. Mi producto dental favorito son los contra-ángulos dentales, porque domi- namos esta tecnología de manera exce- lente. Me parece algo fascinante que se puedan integrar tantas tecnologías dife- rentes en un espacio tan compacto. Des- pués de los contra-ángulos, las piezas de mano, las turbinas y los motores eléctri- cos están también entre mis favoritos. ¿Qué es lo que más le gusta de esta profesión? Tener una buena cooperación con em- presas grandes y pequeñas, y estar en contacto directo con dentistas y técnicos dentales. ¿Le dan muchos problemas los odon- tólogos? Los dentistas nunca nos dan problemas, solo desafíos que nos esforzamos por resolver. Estos desafíos nos motivan a mejorar constantemente la odontología, lo que resulta en una mejor situación para ambos: el dentista obtiene solucio- nes a su medida y nosotros tenemos la oportunidad de probar nuestra fuerza y el placer de innovar. ¿Cómo demuestra la calidad de sus productos? Tratamos de marcar el paso con tecno- logía innovadora y características únicas, y estamos orgullosos de que algunas de que nuestras soluciones sean imitadas por la competencia. Esto demuestra que somos tecnológicamente pioneros una y otra vez. ¿Cuál es el posicionamiento de W&H? En el mercado mundial, estamos entre los tres primeros fabricantes de produc- tos dentales. En términos de ventas en unidades para nuestros segmentos de productos, a veces estamos en primer o tercer lugar. En términos de calidad, nos ubicamos entre las compañías líderes a nivel mundial. ¿Cuál es su estrategia de crecimiento? Continuar paso a paso impulsando la tecnología más avanzada. A partir de mayo de este año aumentaremos una de nuestras tres plantas de fabricación en 11.000 m² para asegurar el crecimiento proyectado para los próximos años. ¿Se considera un profesional de éxito? Prefiero dejar ese juicio a los demás. Me complace que W&H sea una empresa sa- ludable, con un gran énfasis en la inno- vación y un enfoque en las personas: en pacientes, dentistas, socios y empleados ¿Cómo definiría su estilo como líder? Sobre todo, valoro a las personas crea- tivas que aportan sus propias ideas a la empresa y las implementan con espíritu de equipo. ¿Qué características busca en un em- pleado? Es muy importante que compartan y res- palden los valores de nuestra empresa, como la fiabilidad, la franqueza, la soste- nibilidad y la competencia. ¿Cuáles son sus consejos para triunfar? Es importante mantenerse humano y respetar a los actores del mercado. ¿Cuáles son sus hobbies? Mis aficiones son el esquí, la música clá- sica, la danza y el golf. Me encanta pasar mi escaso tiempo libre con nuestras hijas y mi esposa.