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ePaper created 2016-09-07, 10:32:38 | version 1.38.0
kzvb news Alpha et Omega – nicht nur in der Theologie beschäftigt man sich inten- siv mit dem Anfang und dem Ende. Auch in der Zahnmedizin wird es immer wichtiger, sich rechtzeitig auf den Einstieg und das Ausscheiden aus dem Berufsleben vorzubereiten. Die KZVB unterstützt sowohl Praxis- abgeber als auch potenzielle -über- nehmer bei der Entscheidungsfin- dung. Reges Interesse der jungen Zahnärzte Wichtigster Baustein im Bera- tungskonzept der KZVB sind spezi- elle Seminare für die jeweilige Ziel- gruppe. Das Interesse ist gewaltig. So haben sich 2016 allein für das Nie- derlassungsseminar der KZVB über 100 angestellte Zahnärzte und Assis- tenten angemeldet. Der Grund ist einfach: Junge Zahnärzte wissen zwar viel über die richtige Therapie – auf die Rolle als Chef und Praxis- inhaber bereitet sie das Studium aber oft nur unzureichend vor. An drei Tagen erfuhren die jun- gen Kolleginnen und Kollegen alles, was man für die Gründung oder Übernahme einer eigenen Praxis braucht. Veranstaltet wurde das Se- minar gemeinsam mit der apoBank und der ABZ eG. Die Themen reich- ten von der Standortwahl über die Finanzierung bis hin zu juristischen und steuerlichen Fragen. Breiten Raum nahm auch die richtige Abrechnung der vertragszahnärztli- chen Leistungen ein. Mitarbeiter und Referenten der KZVB standen den Teilnehmern hierzu Rede und Ant- wort. Sogar einen eigenen Business- plan konnten die potenziellen Exis- tenzgründer unter Anleitung von Finanzierungsexperten der apoBank erstellen. Besonders gut kam eine Diskussionsrunde an, in der zwei Zahnärztinnen und ein Zahnarzt, die sich vor Kurzem niedergelassen haben, ihre ganz persönlichen Er- fahrungen schilderten. Auch Seminare zur Praxisabgabe gut besucht Genauso wichtig wie der Start ins Berufsleben ist aber auch der ge- ordnete Übergang in den Ruhestand. Deshalb lud die KZVB Ende April 2016 ältere Kollegen zu einer Veran- staltung zum Thema „Praxisabgabe“ ein. Auch diese Veranstaltung war mit 120 Teilnehmern sehr gut be- sucht. Sie fand in den Räumen der apoBank in München statt. Assesso- rin Claudia Rein und Justitiar Dr. Christian Freund von der Rechtsab- teilung der KZVB referierten über Themen wie den Praxiskaufvertrag, die Wertermittlung, das Rechtsver- hältnis zwischen „Junior“ und „Se- nior“ und den Datenschutz nach der Übergabe. Auf finanzielle Aspekte bei der Praxisübergabe ging Stefan Seyler, Direktor der apoBank Mün- chen, ein. Bleibt nur noch die Frage, wie man die „Königskinder“ Abgeber und Übernehmer besser zusammen- bringen kann. Dabei können sowohl die Praxisbörse der apoBank als auch die Kleinanzeigenbörse auf www.kzvb.de sowie die KZVB-Be- zirksstellen behilflich sein. Alpha et Omega KZVB unterstützt bei Praxisgründung und -abgabe. Dr. Carola Kister (l.), Ricarda Ruthenberg (2.v.l.) und Dr. Timo Bachmann (r.) schilderten beim KZVB-Niederlassungsseminar ihre Erfahrungen mit dem Sprung in die Selbstständigkeit. Moderiert wurde die Diskussion von KZVB-Pressesprecher Leo Hofmeier. Auch die Infoveranstaltung der KZVB für Praxisabgeber war sehr gut besucht. Zahnmedizinisches Fachpersonal ist be- gehrt. Immer mehr Praxen haben aktuell Pro- bleme, Azubis zu finden und freie Stellen zu besetzen. Dem will die KZVB nicht länger tatenlos zusehen. „Wenn diese Entwicklung anhält, sehe ich dadurch mittelfristig den Sicherstellungs- auftrag gefährdet. Es nützt nichts, wenn wir immer mehr Zahnärzte haben, aber nie- mand mehr Zahnmedizinischer Fachangestell- ter (ZFA) werden will“, betont KZVB-Chef Dr. Janusz Rat. Besonders angespannt ist die Situation in den Großstädten. Die Zahnärzte stehen hier im Wettbewerb mit anderen Arbeitgebern. „Offen- sichtlich finden viele junge Menschen Büro- jobs mittlerweile attraktiver als die Arbeit in einer Zahnarztpraxis. Das ist bedauerlich, weil ZFA ein äußerst spannender und abwechs- lungsreicher Beruf mit vielen Aufstiegsmög- lichkeiten ist“, so Rat. Gerade der persönliche Kontakt zu den Patienten und das hohe Maß an Eigenverantwortung seien Pluspunkte im Vergleich zu einer Tätigkeit in einem Groß- raumbüro. Das müsse man potenziellen Be- werberinnen und Bewerbern vermitteln. Die KZVB hat deshalb die Münchner Wer- beagentur „Pfennigturm“ damit beauftragt, Entwürfe für eine ZFA-Kampagne zu erstellen. Das Ziel war eine emotionale Ansprache der Zielgruppe. So entstand der Slogan „Ein Beruf mit Grinse-Garantie“. Bald sollen bayernweit in Zeitungen und im Internet Anzeigen erschei- nen, um wieder mehr junge Menschen für den spannenden Beruf ZFA zu begeistern. Die Zahnarzt-Zweitmeinung der KZVBisteineechteErfolgsgeschichte. Seit zehn Jahren können sich gesetz- lich Versicherte vor einer Zahnersatz- behandlung in den Zahn- ärztehäusern München und Nürnberg beraten lassen. Über 4.000 Pa- tienten machten zwi- schenzeitlich von dieser Möglichkeit Gebrauch. Eine Zahnersatzbe- handlung ist in vielen Fällen auch eine Investi- tionsentscheidung. Ange- sichts hoher Eigenbetei- ligungen wünschen sich viele Patienten davor eine unabhängige Zweitmeinung. Das haben auch die Betreiber diver- ser Internetportale erkannt. Mittler- weile kann man seinen Heil- und Kostenplan sogar schon online „ver- steigern“. Der günstigste Zahnarzt bekommt den Zuschlag. Diese Entwicklung sieht die KZVB mit Sorge. Leider scheiterten alle Versuche, den Preiskampf im Internet mit juristischen Mitteln zu unterbinden. Umso wichtiger ist es, Rat suchenden Patienten eine seriöse Alternative anzubieten. Alle Zweit- meinungs-Zahnärzte sind erfahrene Gutachter. Sie beraten kostenlos, kompetent und unabhängig. So ver- pflichten sie sich auch, keinen Rat su- chenden Patienten selbst zu behan- deln. „Abwerbeversuche“ sind damit ausgeschlossen. Weit über 90 Prozent der Patienten kehren nach der Bera- tung zu ihrem Behandler zurück. Seit einigen Jahren bietet die KZVB neben der Zahnarzt- zusätzlich eine KFO-Zweitmeinung an. Auch sie erfolgt ausschließlich als Präsenz- beratung in den Zahnärztehäusern München und Nürnberg. Und das kann das Internet sicher nicht bieten: eine kompetente zweite Meinung in- klusive persönlicher Untersuchung. Wenn das kein Grund zum Feiern ist! „Ein Beruf mit Grinse-Garantie“ KZVB wirbt für Jobs in Zahnarztpraxen. Kostenlos, kompetent und unabhängig KZVB-Zweitmeinung feiert ihr zehnjähriges Bestehen. Die KZVB hat eine Münchner Werbeagentur mit der Erstellung von Anzeigen-Motiven für eine ZFA-Werbekampagne beauftragt. So sollen wieder mehr junge Menschen für diesen spannenden Beruf gewonnen werden. Die Zahnarzt-Zweitmeinung der KZVB ist die seriöse Alterna- tive zu diversen Internetportalen. Auch das Bayerische Fern- sehen hat schon über das Angebot berichtet. München 201634