Dental Tribune Romanian Edition No.1, 2021

DENTALTRIBUNE The World’s Dental Newspaper · Romanian Edition PUBLISHED IN BUCHAREST www.dental-tribune.com VOL. 17, NO. 1 Cum COVID-19 ne-a forțat pe toți să ne regândim practicile, viețile și obiectivele reușit să afectez atât de mulți oameni în același interval de timp. De ce vă spun asta? Ce ai tu de câștigat din asta? Poate ați întâlnit câteva reacții si- milare în interiorul dvs. sau al echipei dvs.? Poate ați observat că ați avut câ- teva gânduri și credințe contradictorii în care, pe de o parte, ați vrut să faceți față situației în schimbare într-un mod pozitiv, totuși, în interiorul vostru a existat un sabotor care vă hrănea credințe limitative. AD Jerko Bozikovic, Belgia Mulți dintre noi reacționăm în mo- duri destul de diferite la schimbările care au loc în jurul nostru. Luați un moment pentru a citi această scurtă relatare despre ceea ce nu este atât călătoria mea de schimbare, cât ceea ce ar putea însemna pentru dvs., cabinetul dvs., echipa dvs. pentru a deveni mai puternici și mai ﬂ exibili ca răspuns la schimbarea într-un mediu aﬂ at în permanentă dezvoltare și schimbare. În decembrie 2019, când a fost ra- portat noul coronavirus în China, cred că mulți oameni din Europa au privit această problemă ca ﬁ ind ceva departe de realitatea lor, fără să se gândească niciodată că le-ar putea afecta. Avan- sând câteva luni și dintr-o dată parcă întreaga lume nu mai funcționează. Țară după țară a început să închidă granițele, magazinele, clinicile, cabinetele, profe- siile – introducând blocaje naționale de diferite dimensiuni. Acest lucru a avut un impact enorm asupra vieții oameni- lor, comunităților, economiilor, relații- lor sociale, ﬁ nanțelor și multe altele. Fiind un trainer de corporații dar și lifecoach, explic adesea că nu ceea ce ți se întâmplă ție, ci modul în care reacționezi la el, îți va deﬁ ni realitatea. Acest lucru nu a fost niciodată mai aplicabil decât în această frământare care a preluat întreaga lume. Până la jumătatea lunii martie, agenda mea complet rezervată a trecut la zero în 72 de ore. Fără slujbă, fără venituri, fără sistem de sprijin ﬁ nanciar, am avut de ales: ﬁ e accept că nu am avut acest lucru în mâinile mele și trăiesc din economiile mele pentru următoa- rele șase luni, ﬁ e mă reinventez. Sincer să ﬁ u, am rezistat la rein- ventare la început. Am rezistat schim- bării, am rezistat să o iau de la capăt, am rezistat să ﬁ u obligat să mă schimb și așa mai departe. Mi-am tot repetat în cap toate convingerile limitative care m-au ținut în această stare de spi- Pandemia COVID-19 a provocat numeroase provocări pentru indivizi la nivel personal și profesional. ULTRA SAFETY PLUS TWIST TWIST ȘI SUNTEȚI ACOPERIT rit rezistentă. Dacă aș ﬁ vrut să lucrez din nou ca speaker, trainer și lifecoach ar trebui să renunț la atașamentul meu de a trăi întâlniri față în față, a ceea ce știam și să analizez noi posibilități, explorarea lumii virtuale și online a formării și a coachingului folosind se- minarii web prin Zoom și toate cele- lalte platforme și instrumente online. Tratând toate motivele, mi-am spus că acest lucru nu era pentru mine (nu credeam în formarea online, eram prea bătrân pentru a mă schimba, nu eram tehnic, nu eram nativ digital, eram o persoană care avea nevoie să să ﬁ u în aceeași cameră cu participanții mei), am aﬂ at că aș putea avea un impact prin intermediul platformelor online, că aș putea învăța noi abilități, că aș putea inspira, instrui, învăța oa- menii din întreaga lume. Și sincer, din aprilie 2020, nu am fost niciodată mai antrenat și antrenat oameni online de pe patru continente, inclusiv mulți vor- bitori de la Align Technology, ajutân- du-i și îndrumându-i să facă această transformare digitală în formare on- line. Și îmi place! Am văzut că putem avea un impact online, poate chiar mai mult decât altfel: într-o zi obișnuită, am cu ușurință două până la trei semi- narii web sau sesiuni de coaching, adesea cu persoane din diferite țări sau continente. Într-un cadru live, nu aș ﬁ Ultra Safety Plus cu noul sistem de blocare patentat ”Twist Lock” face ca sistemul să ﬁe și mai ușor de folosit. • Disponibil în variantă sterilă de unică folosință sau cu mâner sterilizabil • Aliniat cu reglementările în vigoare • Blocare ușoară și sigură • Vă ajută pe Dumneavoastră, personalul medical și pacienții să ﬁți în siguranță • Nu necesită cursuri speciale de învățare www.septodont.ro Fig. 1: Nivelurile locale de schimbare ale Dilt.

NEWS Dental Tribune Romanian Edition | 1/2021 m o c . k c o t s r e t t u h S / s e k z ﬁ © Începând acest proces de schim- bare a mentalității mele, am folosit un model numit nivelurile logice de schimbare ale Dilts. Acest model do- vedit a fost dezvoltat în anii 1970 de către expertul internațional în leader- ship și managementul schimbării Robert Dilts și se bazează pe munca savantului și ﬁ losofului Gregory Bateson. Modelul ne ajută să înțelegem dife- ritele niveluri la care experimentăm lumea noastră. Nivelurile sunt mediul, comportamentul, capacitățile și com- petențele, valorile și credințele, identi- tatea și scopul (Fig. 1). Mi-am dat seama că cu cât mer- geam mai sus în piramidă, cu atât im- pactul era mai mare și că nivelurile superioare inﬂ uențau direct nivelurile inferioare; ceea ce am în minte îmi afectează capacitățile și competențele, comportamentele și mediul. Energia urmează gândirii. Acțiunile mele, ur- mătorii pași, energia mea vor ﬁ direc- ționate de ceea ce am în minte. Cu im- pactul COVID-19, ceea ce aveam în minte, ca să ﬁ u sincer, cu siguranță nu a fost stimulant sau pozitiv. Identiﬁ când, notând literalmente, toate convingerile limitative pe care le AD aveam atunci cu privire la situația mea actuală, am vrut să încep să fac ceva cu ea. Am comparat convingerile mele limitative cu un fel de otravă care in- trase în mentalitatea mea, făcându-mă să privesc negativ mediul meu, să mă simt demotivat, să pierd energie și să experimentez orice număr de emoții invalidante. A fost foarte util și perspi- cace să identiﬁ c aceste credințe, iar unele erau foarte prezente, în timp ce altele erau mai mult în mintea mea, dar toate mi-au luat atenția, mi-au scos energia de la ceea ce am vrut să reali- zez, unde am vrut să merge. Apoi am luat literalmente câte o credință la un moment dat și am început să lucrez cu ea, întrebându-mă, de ce cred asta, de ce continuu să hrănesc acel gând, cum pot neutraliza acest lucru, cum pot găsi modalități de a-mi schimba atenția asupra acestui lucru? Așadar, am venit apoi cu credințe stimulatoare pentru a neutraliza convingerile mele limita- tive, ca un antidot împotriva otrăvii care mă infectase cumva. Cu unele dintre aceste credințe limitative, a fost ușor să o faci; cu alții, a fost mult mai greu. Am rămas atașat de ceea ce era în capul meu, până când am dezvoltat o nouă conștientizare. Mi-am dat seama că mi-am pus aceste credințe în cap, nimeni altcineva; Le acceptasem. Mi-am dat seama că eram singura persoană capabilă să-i dau dru- mul. Am fost cauza și soluția pentru ceea ce trăia în capul meu, unde băga- sem energie, unde mă concentra. Aceasta a fost o descoperire și mi-a dat energia și puterea de a face cu adevărat munca interioară rapid și, în câteva săptămâni, am început noua mea carieră ca antrenor online, vorbi- tor și antrenor – lucru pe care nu l-aș ﬁ crezut niciodată posibil a devenit rea- litatea mea. Și știi ce? În zilele noastre, lucrez în principal cu indivizi și echipe la sistemele lor de credință, deoarece avem nu numai credințe individuale, ci și credințe colective. A fost foarte îmbogățit să facem acest lucru cu echipele și să descoperim convingerile lor limitate individuale și colective și cum și-ar putea schimba individual și colectiv punctul de vedere, neutraliza aceste gânduri și crea un nou rezultat, un nou viitor. Acesta a fost pentru mine darul pe care mi l-a făcut COVID-19 și aceasta este invitația mea către tine: cum te vei alinia pe tine și echipa ta la ceea ce ne rezervă noul viitor, nu numai în ceea ce privește mediul (măști, gel de igieni- zare, protecție personală) echipa- mente), comportamente (distanțare so- cială) și competențe (proceduri și pro- tocoale noi), dar și în ceea ce privește mentalitatea, deoarece are impact asu- pra tuturor celorlalte, pentru dvs. și pentru echipa dvs.? Nu pot decât să vă doresc o călăto- rie interesantă de descoperire, de creș- tere, de a crea posibilități și oportuni- tăți abundente în această lume în con- tinuă schimbare. Cred că toți putem crea mult mai mult, putem avea atât de multe rezultate dorite, să ﬁ m mai aliniați cu cine suntem și cu ce vrem să realizăm în viață, iar acest model m-a ajutat să realiniez și să redeﬁ nesc acest lucru. Dacă vă pot ajuta să vă ghidez în acest sens, vă rugăm să mă contactați: pe LinkedIn. Notă editorială: Acest articol a fost publi- cat în revista internațională de ortodonție ortho—international magazine of ortho dentistry, Vol. 5, Ediția 2/2020. Jerko Bozikovic este specialist în co- municare, inteligență emoțională, gestio- narea timpului și a stresului și manage- mentul schimbărilor. Este fascinat de comportamentul uman și con- sideră că lucrul cu oamenii la dezvoltarea personală este o provocare și o binecuvântare zilnică. Vorbește șapte limbi și își oferă cursu- rile de formare în patru limbi. Deviza lui este: „Iubiți viața pe care o trăiți; trăiți viata pe care o iubiți”. Poate ﬁ contactat pe LinkedIn. IMPRINT PUBLISHER AND CHIEF EXECUTIVE OFFICER: Torsten R. OEMUS CHIEF CONTENT OFFICER: Claudia DUSCHEK MANAGING EDITOR: Magda WOJTKIEWICZ ASSISTANT EDITOR: Andreea MUNTEANU DESIGNER: Franziska SCHMID PRODUCTION EXECUTIVE: Gernot MEYER ADVERTISING DISPOSITION: Lysann REICHARDT DENTAL TRIBUNE INTERNATIONAL Holbeinstr. 29, 04229, Leipzig, Germany Tel.: +49 341 48474-302 | Fax: +49 341 48474-173 General requests: info@dental-tribune.com Sales requests: mediasales@dental-tribune.com www.dental-tribune.com Material from Dental Tribune International GmbH that has been reprinted or translated and reprinted in this issue is copyrighted by Dental Tribune International GmbH. Such material must be published with the permission of Dental Tribune International GmbH. Dental Tribune is a trademark of Dental Tribune International GmbH. All rights reserved. © 2021 Dental Tribune International GmbH. Reproduction in any manner in any language, in whole or in part, without the prior written permission of Dental Tribune International GmbH is expressly prohibited. Dental Tribune International GmbH makes every effort to report clinical information and manufacturers’ product news accurately but cannot assume responsibility for the validity of product claims or for typographical errors. The publisher also does not assume responsibility for product names, claims or statements made by advertisers. Opinions expressed by authors are their own and may not reﬂ ect those of Dental Tribune International GmbH. R Scanați aici pentru a afla mai multe LASATI-VA PURTATI DE AIRFLOW® TO MAX