2 Primera Plana DENTAL TRIBUNE Spain Entrevista al Sr. Peter Malata, Presidente de W&H: «Creo que la innovación es el motor de una empresa» Por Dental Tribune International Fundada en 1890, W&H opera hoy en día a nivel mundial como fabrican- te líder de instrumentos y aparatos dentales. Con más de 1.200 emplea- dos en todo el mundo, la empresa exporta sus productos a más de 110 países. La empresa familiar tiene dos centros de producción en Bürmoos y uno en Brusaporto (Italia), así como 19 filiales en Europa, Asia y Nortea- mérica. Recientemente, el presidente de W&H, Peter Malata, se reunió con Dental Tribune para hablar sobre el éxito y la filosofía de la empresa. Sólo unas pocas compañías denta- les en todo el mundo pueden mirar hacia atrás a una historia de 125 años. ¿Cuáles son, en su opinión, las principales razones del éxito de W&H desde hace años? Hay varios factores a los que yo atri- buiría nuestra exitosa participación en el mercado dental durante tanto tiempo. En primer lugar, la inno- vación: La historia de W&H es una historia de numerosos desarrollos e innovaciones tecnológicas, como el acoplamiento Roto Quick, el primer sistema de sujeción por botón para turbinas, el primer contra-ángulo de alta velocidad para la preparación de hasta 200.000 rpm, Assistina, la primera unidad de limpieza y man- tenimiento del mundo, Lisa, el pri- mer esterilizador de clase B disponi- ble en el mercado, Synea Vision, la primera turbina con LED de anillo 5×, y nuestra última innovación, la turbina Primea Advanced Air. He- mos proporcionado continuamente productos y servicios - soluciones a medida para los clientes hechas en Austria - que no sólo ayudan a los dentistas y a sus equipos a diario, sino que también facilitan su trabajo diario. Nuestros productos se utili- zan en consultorios dentales, clíni- cas dentales, laboratorios dentales y cirugías orales y maxilofaciales en más de 110 países de todo el mundo. prioridad especial para nosotros. Consideramos que se trata de una in- versión de futuro. Con nuestro amplio programa de formación, no sólo nos centramos en la formación profesio- nal de los jóvenes, sino que también apoyamos su desarrollo personal. En tercer lugar, nos basamos en la continuidad: depositamos una enor- me confianza en nuestros emplea- dos. El espíritu de equipo es de suma importancia para nosotros. El nivel de formación de nuestra plantilla es muy alto y la experiencia se transmi- te de un colega a otro. Además, con- tamos con una mezcla generacional dentro de nuestros equipos y con un personal de larga duración, lo que permite la continuidad y, por lo tanto, la productividad a un nivel muy alto. Como miembro de la familia Mala- ta, usted ha dirigido la empresa durante más de 20 años. En retros- pectiva, ¿cuáles han sido los acon- tecimientos o logros más significa- tivos durante ese tiempo? Tomé el negocio de mi padre, el Cón- sul DI Peter Malata, en 1996. Mi obje- tivo no era sólo hacer crecer el nego- cio, sino también mantener nuestros procesos eficientes. Por eso decidí en 1998 introducir una estructura orientada al equipo en la empresa, por nombrar sólo una medida signi- ficativa de muchas. En la actualidad, unos 700 empleados de nuestra sede central de Bürmoos están organiza- dos en más de 100 equipos. Otra piedra angular importante fue la internacionalización de W&H. Hoy en día, operamos tres centros de producción -dos en Bürmoos y uno en Brusaporto- y 19 compañías subsidiarias en todo el mundo. ¿Cómo enfoca la innovación en W&H? En segundo lugar, nuestro progra- ma interno de aprendizaje tiene una La base para el crecimiento constan- te de W&H es el empleo consecuente Figura 1. Sr. Peter Malata, Presiden- te de W&H (copyright: Gregor Sams/ PunktFormStrich). de las tecnologías más modernas y la dedicación a la investigación y el desarrollo. Creo que la innovación es el motor de una empresa y mi ob- jetivo personal es crear más espacio para ella. La continua expansión de nuestro departamento de I+D impli- ca no sólo la contratación de perso- nal adicional, sino también la crea- ción de espacios de trabajo que per- mitan y fomenten la colaboración y la comunicación creativa. Además, nos centramos en la colaboración con universidades y centros de in- vestigación, así como en la obten- ción de información continua de los usuarios sobre sus experiencias. Actualmente, alrededor del 13 por ciento de nuestros empleados tra- bajan en el departamento de I+D de nuestra sede central. Sus activida- des se centran en dispositivos médi- cos innovadores de alta calidad y en soluciones inteligentes para nues- tros clientes y socios. El objetivo es ofrecer a los odontólogos un apoyo óptimo en su trabajo diario con so- luciones avanzadas de hardware y software. La estrecha colaboración entre los departamentos de desa- rrollo y fabricación ha permitido a W&H responder rápidamente a los cambios en el mercado e incorporar los requisitos de los clientes en nue- vas soluciones sostenibles. En W&H, «Las personas tienen prio- ridad». ¿Podría explicarnos la filoso- fía que hay detrás de este eslogan? Como compañía dental global, servi- mos a todas las personas para man- tener y mejorar la salud dental. So- DENTAL TRIBUNE El periódico dental del mundo www.dental-tribune.com Publicado por Dental Tribune International DENTAL TRIBUNE Spanish Edition Director Editorial Francisco Soriano López francisco@atlantiseditorial.com Director Comercial Jorge Luís Cacuango jorge@atlantiseditorial.com Director Científico Dr. Juan José Soleri Cocco soleri.clinicavndelpilar@gmail.com ISSN: 2386-3692 Depósito legal: M-39040-2007 Editado por: Atlantis Editorial Science & Technology SLL C/ Alpujarras, 4 Local 1 28915 Leganés (Madrid) Telf. (+34) 912 282 284 www.atlantiseditorial.com DENTAL TRIBUNE Spanish Edition Edición que se distribuye a todos los odon- tólogos de España, latinoamericanos y a los profesionales hispanos que ejercen en USA. Dental Tribune Study Club El club de estudios online de Dental Tribune, avala- do con créditos de la ADA-CERP, le ofrece cursos de educación continua de alta calidad. Inscríbase gra- tuitamente en www.dtstudyclubspanish.com para recibir avisos y consulte nuestro calendario. Nathalie Schüller Magda Wojtkiewicz Franziska Beier Brendan Day Kasper Mussche Luke Gribble Ann-Katrin Paulick Sabrina Raaff DT International Licensing by Dental Tribune International Publisher/President/ Chief Executive Officer: Torsten R. 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