Please activate JavaScript!
Please install Adobe Flash Player, click here for download

Dental Tribune Italian Edition

2 Dental Tribune Italian Edition - Luglio+Agosto 2013News & Commenti LICENSING BY DENTAL TRIBUNE INTERNATIONAL PUBLISHER TORSTEN OEMUS GROUP EDITOR - Daniel Zimmermann [newsroom@dental-tribune.com] +49 341 48 474 107 CLINICAL EDITOR - Magda Wojtkiewicz ONLINE EDITORS - Yvonne Bachmann; Claudia Duschek EDITORIAL ASSISTANCE - Ulrike Lai COPY EDITORS - Sabrina Raaff; Hans Motschmann PUBLISHER/PRESIDENT/CEO - Torsten Oemus DIRECTOR OF FINANCE & CONTROLLING - Dan Wunderlich BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER - Claudia Slawiczek MEDIA SALES MANAGERS - Matthias Diessner (Key Accounts); Melissa Brown (International); Peter Witteczek (Asia Pacific); Maria Kaiser (USA); Maria Kaiser (USA); Hélène Carpentier (Europe) MARKETING & SALES SERVICES - Esther Wodarski; Nasrin Gazawi ACCOUNTING - Karen Hamatschek EXECUTIVE PRODUCER - Gernot Meyer INTERNATIONAL EDITORIAL BOARD Dr Nasser Barghi, USA – Ceramics Dr Karl Behr, Germany – Endodontics Dr George Freedman, Canada – Aesthetics Dr Howard Glazer, USA – Cariology Prof Dr I. Krejci, Switzerland – Conservative Dentistry Dr Edward Lynch, Ireland – Restorative Dr Ziv Mazor, Israel – Implantology Prof Dr Georg Meyer, Germany – Restorative Prof Dr Rudolph Slavicek, Austria – Function Dr Marius Steigmann, Germany – Implantology ©2013, Dental Tribune International GmbH. All rights reserved. Dental Tribune makes every effort to report clini- cal information and manufacturer’s product news accurately, but cannot assume responsibility for the validity of product claims, or for typographical errors. The publishers also do not assume respon- sibility for product names or claims, or statements made by advertisers. Opinions expressed by au- thors are their own and may not reflect those of Dental Tribune International. DENTAL TRIBUNE INTERNATIONAL Holbeinstr. 29, 04229, Leipzig, Germany Tel.: +49 341 4 84 74 302 | Fax: +49 341 4 84 74 173 www.dental-tribune.com | info@dental-tribune.com REGIONAL OFFICES Dental Tribune Asia Pacific Limited Room A, 20/F, Harvard Commercial Building, 111 Thomson Road, Wanchi, Hong Kong Tel.: +852 3113 6177 | Fax: +852 3113 6199 Dental Tribune America 116West23rdStreet,Ste.500,NewYork,NY10011,USA Tel.: +1 212 244 7181 | Fax: +1 212 224 7185 Anno IX Numero 7+8, Luglio+Agosto 2013 Registrazione Tribunale di Torino n. 5892 del 12/07/2005 DIRETTORE RESPONSABILE Massimo Boccaletti [direttore.giornale@tueor.it] EDITORE TU.E.OR. Srl - C.so Sebastopoli, 225 - 10137 (TO) Tel.:+39 011 0463350 | Fax: +39 011 0463304 www.tueor.it - redazione@tueor.com Sede legale e amministrativa Corso Sebastopoli, 225 - 10137 Torino AMMINISTRATORE Patrizia Gatto [patrizia.gatto@tueor.com] COORDINAMENTO TECNICO-SCIENTIFICO - Aldo Ruspa COMITATO SCIENTIFICO G.C. Pescarmona, C. Lanteri, V. Bucci Sabattini, G.M. Gaeta, G. Barbon, P. Zampetti, G. E. Romanos, M. Morra, A. Castellucci, A. Majorana, G. Bruzzone COMITATO DI LETTURA E CONSULENZA TECNICO-SCIENTIFICA L. Aiazzi, E. Campagna, M. Del Corso, L. Grivet Brancot, C. Mazza, G.M. Nardi, G. Olivi, F. Romeo, M. Roncati, R. Rowland, F. Tosco, A. Trisoglio, R. Kornblit CONTRIBUTI F. Alfonsi, P. Biancucci, P. Delogu, C. Devecchi, S. Gabriele, G. Greco, C. Mazza, G. Milito, D. Minervini, G. M. Nardi, R. Pische, G. Prada, E. Romeo, M. Roncati, C. Sanavia GRAPHIC DESIGNER - Angiolina Puglia REDAZIONE - Chiara Siccardi Ha collaborato Rottermaier - Servizi Letterari (TO) TRADUZIONI SCIENTIFICFHE - Cristina M. Rodighiero REALIZZAZIONE - TU.E.OR. Srl - www.tueor.it STAMPA ROTO3 Industria Grafica S.p.a. Castano Primo (MI) PUBBLICITÀ Tueor Srl [alessia.murari@tueor.com] UFFICIO ABBONAMENTI TU.E.OR. Srl - Corso Sebastopoli, 225 - 10137 Torino Tel.: 011 0463350 | Fax: 011 0463304 alessia.murari@tueor.com Copia singola: euro 3,00 Forme di pagamento: - Versamento sul c/c postale n. 65700361 intestato a TU.E.OR. srl; - Assegno bancario o bonifico su c/c postale 65700361 intestato a TU.E.OR. srl IBAN IT95F0760101000000065700361 Iva assolta dall’editore ai sensi dell’art.74 lettera C DPR 633/72 DENTAL TRIBUNE EDIZIONE ITALIANA FA PARTE DEL GRUPPO DENTAL TRIBUNE INTERNATIONAL CHE PUBBLICA IN 25 LINGUE IN OLTRE 90 PAESI È proibito qualunque tipo di utilizzo senza pre- via autorizzazione dell’Editore, soprattutto per quanto concerne duplicati, traduzioni, microfilm e archiviazione su sistemi elettronici. Le riprodu- zioni, compresi eventuali estratti, possono essere eseguite soltanto con il consenso dell’Editore. In mancanza di dichiarazione contraria, qualunque articolo sottoposto all’approvazione della Reda- zione presuppone la tacita conferma alla pubbli- cazione totale o parziale. La Redazione si riserva la facoltà di apportare modifiche, se necessario. Non si assume responsabilità in merito a libri o manoscritti non citati. Gli articoli non a firma della Redazione rappresentano esclusivamente l’opinione dell’Autore, che può non corrispon- dere a quella dell’Editore. La Redazione non ri- sponde inoltre degli annunci a carattere pubbli- citario o equiparati e non assume responsabilità per quanto riguarda informazioni commerciali inerenti associazioni, aziende e mercati e per le conseguenze derivanti da informazioni erronee. C ari lettrici e lettori, tra tutte le categorie professio- nali più “devastate” in Italia (tranne che economicamente) chi c’era? I calciatori e di conseguenza il loro mercato. Tanto da superare qualsiasi logica, non ultima quella etica e legale. Se così erano le realtà locali e le singole squadre, figuriamoci la Nazionale e si cominciò a perdere. Perdere posizioni internazionali, gare, soldi, immagine, fino ai propri fans, i clienti pubblicitari e infine anche la speranza dei giocatori stessi. Dopo le eccellenti gare di questo difficile fine giugno, lo si è capito. Che dalle difficoltà si esce, ma che è necessario avere un buono e onesto allenatore che sappia fare scelte coraggiose, guardandosi dalle opinioni gene- rali anche avverse. Che non illuda nessuno ma richieda grandi sforzi, faccia vedere la realtà, gli ostacoli e l’avversario per quello che sono con tanta umiltà riconoscendo le altrui capacità e i propri limiti. La squadra deve affidarsi e credere non nel singolo, che può anche mancare ma nella forza di sapersi riscrivere, da quel momento in poi. E se si perde il secondo posto, ci si rialza subito anche stanchi per meritare il terzo, che tutto sommato non è male. L’Editore - Patrizia Gatto patrizia.gatto@tueor.com Al secondo o terzo posto In fondo non è poi così male 7 SETTEMBRE 2013 CORSO TEORICO PRATICO ASSISTENZA IN CHIRURGIA ORALE ED IMPLANTOLOGIA E TECNICHE DI PREPARAZIONE DEL PRGF 19 0TTOBRE 2013 CORSO TEORICO PERIMPLANTITI: DIAGNOSI E TRATTAMENTO 30-31 OTTOBRE 2013 CORSO TEORICO PRATICO UTILIZZO DEL PRGF IN CHIRURGIA STOMATOLOGICA 23 NOVEMBRE 2013 CORSO TEORICO- PRATICO BASE UTILIZZO DEI LASER IN ODONTOSTOMATOLOGIA 7 DICEMBRE 2013 CORSO TEORICO PRATICO AVANZATO UTILIZZO DEI LASER IN ODONTOSTOMATOLOGIA Ci sono appuntamenti ai quali non si può proprio mancare. Per maggiori informazioni : Monica Villa-Segreteria scientifica Tel 0372 403504 E mail info@cefme.org www.cefme.org CORSI CEFME TEORICO PRATICI 2013 Corso teorico-pratico sull’utilizzo del PRGF in chirurgia stomatologica Abbiamo pensato a questo corso per chi vuole valutare e conside- rare tutti gli interventi chirurgi- ci, a livello del cavo orale, in cui l’utilizzo dei concentrati piastri- nici possano risultare utili per il miglioramento delle guarigioni dei tessuti duri e molli. Valutere- mo i principi di azione del PRGF, la sua preparazione differenziata in base all’impiego clinico dalla membrana in fibrina, al concen- trato ricco di fattori di crescita e alla precipitazione con i materiali da innesto. Tutti i corsisti, dopo aver assistito alla preparazione secondo la tecnica PRGF, prove- ranno a precipitare l’emocompo- nente e utilizzeranno lo stesso su preparati anatomici animali per tecniche rigenerative, membrane in fibrina o precipitati ricchi di fattori di crescita congiunti a ma- teriali eterologi. Il corso, accreditato al Ministero e a numero chiuso (max 15 parteci- panti) si svolgerà dal 30 al 31 otto- bre 2013 presso la sede del CEFME a Cremona, in Palazzo Trecchi. La prima deadline per l’iscrizione è prevista per il 20 settembre 2013. Fruttodilungagestazione,approvatodall’AssembleanazionaledeidelegatiAndi a Napoli il 31 maggio scorso, il Codice Etico è la Magna Charta dei diritti e dei doveri del socio, tenuto al rispetto dei valori fondanti dell’Associazione cui ade- risce. Suddiviso in varie parti significative (“Obblighi e responsabilità”; “Patto generazionale”; “Principi etici generali”; “Norme di condotta”; “Approvazione, diffusione e aggiornamento”; “Controllo e rispetto”), ognuna di esse si rifà a sua volta a principi importanti. Il singolo viene richiamato al rispetto della corret- tezza e alla lealtà interpersonale ma anche delle delibere assunte dagli organi associativi e/o del mandato, se titolare di qualche incarico, avendo l’obbligo di adoperarsi per prevenire e/o ridurre il contenzioso con il paziente. Viene fatto, inoltre, un richiamo (quasi doveroso, visti i gravosi impegni della vita di un pro- fessionista) a un’effettiva partecipazione alla vita associativa. Richiamo non solo per i singoli, tuttavia. Il Codice contempla, infatti, anche i doveri dei componen- ti degli organi associativi, che devono rispettare e far rispettare con particolare impegno i principi del Codice, visto il loro ruolo, badando, dal canto loro, all’os- servanzadellatrasparenzaeallaveridicitàdeirendicontiassociativi.Fapartedel cosiddetto “patto generazionale” il principio secondo cui il socio deve favorire l’accesso alla professione e la formazione culturale ed etica delle nuove genera- zioni, impegnandosi alla correttezza e all’equità nei confronti dei collaboratori, perfacilitarnelacrescitaprofessionale.Traidiversiprincipigeneralicheispirano il Codice, vi è da aggiungere il senso di appartenenza e di condivisione dei fini, la tutela diretta e indiretta del nome e dell’immagine dell’Associazione, l’obbligo alla lealtà, correttezza e riservatezza tra Asso- ciazione e associato. Non deve esserci un con- flitto d’interessi, ma correttezza nel rispetto delladignitàdellapersonaedellaprofessione. Correttezza che consiste, tra l’altro, nel non svolgere attività in favore di altri sindacati in concorrenza o a danno dell’Andi, nel combat- tere l’esercizio abusivo e il prestanomismo, nel praticare una pubblicità rispettosa del decoro e della dignità della professione. Su questo tema il Codice si sofferma particolarmente, individuando possibili for- me non solo pubblicitarie, ma di accordi e convenzioni particolarmente lesive. Un ampio capitolo è dedicato all’odontologia forense, che verrà seguito con at- tenzione, si può immaginare, vista la conflittualità crescente e certe prassi di odontologia forense quantomeno “problematiche”. Al nuovo Codice verrà data massima visibilità in generale, e una copia verrà consegnata al neo socio all’atto della domanda d’iscrizione per una miglior appercezione dei contenuti. Segue l’enunciazione delle procedure sanzionatorie in caso di inosservanza. Dental Tribune Nella pagina a fianco il commento di Gianfranco Prada Il nuovo Codice Etico Andi