Please activate JavaScript!
Please install Adobe Flash Player, click here for download

Dental Tribune China

作者信息 诊所管理 7 www.dentistx.com 图2: 北京久汇口腔诊所SWOT分析 (2007年) 不要犯这样的错误 现在我们考虑一下您诊所中的一 个更为严重的问题。不幸的是,这件事 不是偶然发生。事实上,可能每天都会 发生,如果不加以处理,可能会铸成大 错。这件事到底是什么?失去上千名患 者。我来解释一下。 生活在幻想中 我最近与约翰医生交谈过。约翰医 生是一名独立开业医师。与许多牙医一 样,在过去的几年中,他经历过一些挑 战。但是约翰医生坚信他的诊所不会失 去病人。他一直都生活在幻想中。但并 不是只有他一个人这样;美国12.8万全 科牙医中78%的人和他的情况类似。 绝大多数独立开业医师的诊所失 去的患者比增加的患者多。他们中大 部分人对这种看法嗤之以鼻。日程表 上有空档?“和天气有关。”生产量下 降?“和经济有关。”不需要经常清洁 卫生?“这是口腔卫生士的事。” 这些 牙医总是找这样那样的理由,很少承 认他们失去患者。 我们每天和这些“约翰医生”、“简 医生”工作。通常,他们已经从业15- 30年,但不能完全解释为什么他们仍 然还是独立开业医师。有的诊所有 2000-3000名患者来过诊所后不会再 来。严峻的现实是这些诊所失去的患 者比增加的多。 牙医向来认为电脑或档案中的患者 病历代表的是活跃患者。事实上,只有 在过去的一年中再次约诊的患者才是活 跃患者。回访系统是影响患者脱失的一 个重大因素。 是的,每个诊所的患者保有率各不 相同,但重要的一点是您必须明白您的 问题出在哪儿。要想计算患者保有率, 需要确定在当月“到期”的回访患者数 量,包括当月第一天约诊和没有约诊的 患者。保持这个数字固定不变。在当月 最后一天,做一份生产/供应商卫生报 告,加上当月口腔定期检查和牙周保养 程序的次数。这个总数等于“已治疗”的 电话回访患者数量。用“已治疗”患者的 数量除以“到期”患者的数量,得到的百 分比就是您当月的患者保有率。 接着,仔细审视回访。这是诊所保 证患者保有率的最重要的系统;同样也 是诊所中最容易忽略的系统。 您如何知道您的电话回访系统薄弱 与否?查看一下口腔卫生日的天数。如 果这个数字在过去的一年内没有增加, 说明诊所丢失患者。另外,日程表上有 空档;然而,日程表看起来已经排满, 因为诊所已经将六个月的患者排满。 另外,业务部门中没有任何人负责保 证卫生日安排不会有空档或负责追踪 过期的患者。 有效的回访系统是关键 如果您在教育患者之前提前6个 月对其进行安排,业务人员必须通过 电话对患者进行随访。通常随访是不 行的。 另外,当患者就坐后,牙医与口 腔卫生士之间的交流以及与患者的沟 通必须加强将要进行的口腔保健的必 要性。大部分患者认为他们不需要每 6个月看一次牙医,而许多牙科团队在 说服患者方面不是很有效。牙科团队经 常会淡化口腔保健的重要性并证实患者 的错误理解。 一个有效的回访系统还包括其他 重要部分:诊所对患者的积极教育。 使用专业回访通知并通过发电子邮件 和短消息进行回访。患者通过在信封 上留下自己的回访信息和宣传册参与 回访过程。 业务职员对患者进行跟踪,以确保 他们继续进行回访约诊。另外,安排口 腔卫生士满足特定的目标。任何一天中 的空档安排绝不能超过规定数量。 当然,每个牙科团队都会犯错;但 是,有的错误给您的诊所造成的损失远 比其它错误造成的损失大得多。” 本刊编者按: 随着牙科诊所越来越多,在日益加 大的竞争中,牙科诊所不但要能生存, 更想要谋求发展,就得有经营企业的思 维,就得不断创新。 “主动犯错”是一个非常好的创新 方法。 人无完人,任何人都会犯错。一 个不犯错误的人也难有大的发展,也通 常不能成就任何事业,企业也是一样。 没有缺点的企业,往往优点也很少。想 要创新,正常的做法就是尝试,但尝试 就会犯错。主动尝试摸索,不停地走弯 路,然后在错误中发现很大的成果 国外企业就很注重员工在过去工 作中犯错误的经历,不但优先录用那 些曾经有过犯错误经历的新人,而且, 还经常鼓励员工在工作中犯错误。在对 应聘者进行面试时,有企业只问了同一 个问题:以往的工作中你犯过多少次错 误?理由是“犯过错误,但每次都能及 时改正的才是真正的人才。”在荷兰飞 利浦、德国西门子等公司,他们在员 工中极力提倡敢于失败的创新精神, 对员工充分授权,在不断地犯“合理的 错误”中快速的成长。 90%以上的中国企业只是激励成 功,而不是鼓励创新和失败。希望所有 牙科诊所的经营者能打破传统的思维模 式,充分发挥员工的想象力和创造力, 极大地促进诊所的生存和发展。 (朱炜炜医生) Sally McKenzie是全国 知名的演讲者和专栏作者。 她是麦肯锡管理公司的首席 执行官,该公司自1980年起 一直为牙科公司提供十分优 秀和行之有效的管理服务。 麦肯锡管理公司可提供全套 的教育和管理产品,具体信息请见www.mcken- ziemgmt.com的网站内容。此外,该公司还提 供多种商业运作项目和团队培训服务。McKen- zie也是电子管理通讯和牙医网络时事通讯的编 辑,这些杂志面向全国免费发送。如需订阅, 请登录网站www.mckenziemgmt. com和 www.the- dentists network.net。她也是《新牙医™》杂志的 出版商,请登录www. thenewdentist.net以了解详 情。McKenzie欢迎读者提出关于诊所的具体问 题,可通过免费电话877-777-6151或allymck@ mckenzie mgmt.com来与她取得联系。 DT 第6页