Lab Tribune Italian Edition

4 Italian EditionAnno II n. 1 - Gennaio 2012 Focus Normative Riduzione del tasso Inail In arrivo uno sconto sul tasso Inail, versato per ogni dipendente dei laboratori odontotecnici. L’Inail, con l’operazione “oscillazione per prevenzione”, vuole premiare le aziende che sono operative da almeno un biennio e che hanno eseguito, nell’anno precedente alla presentazio- ne della domanda, interven- ti migliorativi in materia di igiene, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ulteriori rispetto alle prescrizioni della normativa vigente. I titolari di laboratorio che vorranno usufruire di tali sconti, dovranno presentare la domanda per richiedere la riduzione del tasso medio di tariffa entro il 29 febbraio 2012. L’entità della riduzione, che è inversamente proporzionale al numero di lavoratori occu- pati nell’anno di riferimento, va da un minimo del 7% sino a un massimo del 30%. Riforma dell’apprendistato Nuove regole e incentivi economici per assumere apprendisti. Dal 25 ottobre u.s. sono cambiate le regole che gestiscono l’apprendistato; con il Decreto legislativo 167/2011, nasce l’apprendistato professionalizzante per soggetti in possesso di qualifica professionale. I destinatari: soggetti di età compresa tra i 18 e i 29 anni (fin da 17 anni se in possesso di una qualifica professionale) che devono ancora completare l’iter formativo e professionale. Settore di attività del contratto: tutti i settori produttivi pubblici e privati. Finalità: conseguimento di una qualifica professionale nell’ambiente di lavoro. Durata e modalità della formazione: la durata e le modalità di erogazione della formazione saranno definite dall’approvazione dei con- tratti collettivi. Si svolge sotto la responsabilità dell’azienda e viene integrata dall’offerta formativa pubblica finanziata dalle Regioni, che potrà essere interna o esterna all’azienda. Compatibilità: l’assunzione può avvenire anche se il soggetto ha già svolto un precedente periodo di apprendistato per il conseguimento della qualifica professionale, fermo restando il limite della durata complessiva di 3 anni. L’apprendista, che ha già svolto un periodo di apprendistato professionalizzante, può svolgere anche presso un altro datore di lavoro lo stesso tipo di apprendistato per acquisire una maggiore o differente qualificazione. Nuove regole per il rilascio dei certificati medici nel settore artigiano Nuove disposizioni per l’invio online del certificato medico degli artigiani. Analogamen- te a quanto avvenuto nel settore industriale, anche nel settore artigiano è stato sottoscrit- to un accordo, diretto a coordinare la disciplina prevista dai vigenti CCNL con le nuove modalità di rilascio dei certificati medici. In particolare per l’invio del certificato medico telematico si prescrive che: - restano in vigore e continuano a essere pienamente efficaci le disposizioni dei CCNL dirette a disciplinare il trattamento economico e normativo, applicabile in caso di malattia del lavoratore (compresi obblighi di comunicazione tempestiva della malattia e di variazione del domicilio); - il lavoratore, nei tempi previsti dal CCNL per l’invio del certificato medico, sarà tenuto a comunicare al proprio datore di lavoro il numero di protocollo identificativo del certificato medico (detta comunicazione potrà essere effettuata con modalità coerenti con le attuali innovazioni tecnologiche quali, a mero titolo esemplificativo, e-mail o sms); - nei casi eccezionali di rilascio del certificato medico cartaceo, il lavoratore sarà tenuto al rispetto della normativa prevista dal CCNL. Proroga del Sistri Prorogato al 2 aprile 2012 il termine di entrata in vigore del sistema di controllo della tracciabilità dei rifiuti (Sistri). Inoltre, rinviato al 1° giugno 2012 il termine entro il quale i piccoli imprenditori produttori di rifiuti pericolosi dovranno adempiere agli obblighi Sistri. I piccoli imprenditori sono codificati dal decreto Sistri come aziende al di sotto dei dieci dipendenti, in pratica la fascia di appartenenza dei laboratori odontotecnici. Regime contabile agevolato Con la riforma del regi- me dei minimi operata dalla manovra finanziaria (D.L. n. 98/2011), entrata in vigore dal 1° gennaio 2012, molti titolari di laboratorio odontotecnico, che esercitano solo ed esclu- sivamente in prima persona, sono alla ricerca di una nuova collocazione fiscale per le loro “nano imprese”. La nuova finanziaria, in parte, viene incontro a tali esigenze con la creazione del regime contabile agevolato; i requisiti restano fondamen- talmente gli stessi degli aventi diritto al regime dei minimi. In sostanza, i soggetti che potranno optare per il regime contabile agevolato sono le persone fisiche che: - nell’anno solare precedente hanno conseguito ricavi o compensi non superiori ai 30 mila euro annui; - non hanno effettuato alcuna cessione all’esportazione; - nel triennio solare precedente non hanno effettuato acquisti di beni strumentali, anche sotto for- ma di contratti di leasing o di appalto e locazione, per un valore complessivo ai 15 mila euro; - non si avvalgono di alcun regime speciale per quanto riguarda l’iva; - sono comunque soggetti residenti; - non hanno come oggetto principale dell’attività la vendita di fabbricati o la vendita di parti di fab- bricati, di terreni edificabili e di mezzi di trasporto nuovi; i vantaggi sostanziali sono sicuramente nel versamento dell’iva su base annuale, senza liquidazioni periodiche e versamenti di acconti iva e l’esclusione dall’Irap. Incentivi per la sicurezza sul lavoro Buone nuove per gli imprenditori, quindi anche per i titolari di laboratorio odonto- tecnico, che hanno collaboratori alle loro dipendenze. L’Inail stanzia 205 milioni di euro per incoraggiare le imprese a realizzare interventi finalizzati al miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Con la pubblicazione sulla Gazzetta ufficiale n. 300 del 27 dicembre 2011, si è dato il via, dal 28 dicembre u.s., alla presentazione di domande che potranno essere compilate e salvate mediante procedura informatica attiva sul portale Inail. Il termine massimo per l’inoltro all’Inps è il 7 marzo 2012 alle ore 18:00. La natura del finanziamento sarà in conto capitale e potrà coprire il 50% dei costi sostenuti per gli interventi.